Octobre Rose dans les EHPAD : pourquoi et comment engager une démarche de sensibilisation ?
Chaque année, le mois d’octobre est l’occasion de mobiliser l’ensemble de la population autour de la lutte contre le cancer du sein via la campagne « Octobre Rose ». Si cette initiative est souvent visible dans les médias, les hôpitaux ou les associations, les EHPAD (Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) jouent aussi un rôle essentiel tant pour sensibiliser les résidentes, leurs familles que pour rappeler que le dépistage et l’accompagnement restent pertinents à tout âge.
Dans cet article, nous expliquons pourquoi Octobre Rose est important en EHPAD, les défis et proposons un guide pratique avec des idées d’actions à mettre en œuvre.
1. Pourquoi Octobre Rose importe aussi en milieu EHPAD
- Selon l'ARS Auvergne Rhône Alpes, Le cancer du sein est le cancer le plus fréquent chez les femmes en France.
- Avec l’âge, le risque de développer un cancer augmente. D’ailleurs, en France, "Bonjour Sénior" nous explique que près de 2 cancers sur 3 sont diagnostiqués chez des personnes de plus de 75 ans.
- Les personnes âgées en EHPAD sont déjà atteintes, d’autres pourraient l’être si elles ne bénéficient pas de dispositifs de sensibilisation ou de dépistage adaptés.
2. Objectifs d’une action Octobre Rose en EHPAD
Avant d’envisager des actions de sensibilisation, il est bon de fixer des objectifs clairs :
- Sensibiliser : informer les résidentes, le personnel et les familles sur le cancer du sein, ses signes et l’importance du dépistage.
- Accompagner : proposer un espace d’échange ou d’écoute pour celles qui sont concernées ou qui souhaitent s’informer.
- Mobiliser : susciter l’engagement des résidentes, des équipes, des bénévoles, voire des associations locales.
- Faire un acte concret : organiser un dépistage adapté ou orienter vers des structures partenaires.
- Valoriser le lien social : faire de ce moment une occasion de partage, d’animation et de sens pour les résidentes.
3. Mettre en œuvre Octobre Rose en EHPAD : étapes et idées d’actions
Voici un plan d’action que les établissements peuvent suivre, avec des suggestions d’initiatives concrètes :
3.1 : préparation et sensibilisation interne
- Former les équipes : organiser une séance d’information pour tout le personnel (infirmiers, aides-soignants, animateurs) autour du cancer du sein, ses signes, le dépistage, les enjeux du vieillissement et du suivi en milieu gériatrique.
- Identifier les partenariats médicaux : contacter des centres de radiologie, des associations de dépistage, des oncologues ou des réseaux de cancérologie locale.
- Sensibiliser les familles : envoyer une newsletter, un courrier ou un flyer aux familles pour présenter le projet Octobre Rose, expliquer les bénéfices, les modalités, et les encourager à participer ou soutenir.
- Installer la signalétique : rubans roses, affiches, décorations dans les espaces communs, couloirs, hall d’entrée, salle d’animation.
3.2 Durant le mois d’octobre : animations et actions
Voici quelques propositions d’activités adaptées au contexte EHPAD :
| Action | Objectif | Adaptation EHPAD / conseil |
| Atelier créatif « ruban rose » ou objets symboliques | Impliquer les résidentes dans la symbolique de la campagne | Fabriquer des rubans, des badges ou des cartes avec du matériel adapté (papier, tissu doux) |
| Exposition de témoignages / affichage éducatif | Informer de façon visuelle | Afficher des panneaux sur les signes du cancer du sein, des statistiques, des témoignages de femmes âgées |
| Conférence / temps d’échange avec un intervenant externe (oncologue, association) | Apporter un point de vue expert et rompre l’isolement | Adapter le discours selon les capacités cognitives et prévoir un temps de questions |
| Repas « tout en rose » | Créer un moment convivial autour du thème | Comme "France Horizon" choisissez un menu aux couleurs roses (betterave, framboise, etc.), décorer les tables en rose France Horizon |
| Projection d’un film / documentaire | Sensibiliser par l’image | Sélectionner un film accessible, avec sous-titres si besoin, et prévoir un débat ou discussion à la suite |
| Marche symbolique ou petit parcours intérieur | Mobiliser physiquement (à l’intérieur si extérieur impossible) | Parcours de quelques mètres (couloirs, jardins) avec banderoles roses, rubans distribués |
| Atelier mémoire ou écriture autour du thème santé / prévention | Stimuler cognitivement et engager la parole | Inviter les résidentes à partager leurs histoires autour de leur santé, des soins passés, |
| Concours (photos, dessins, poèmes) | Favoriser l’expression | Organiser un petit jury parmi les résidentes et le personnel, exposer les productions |
| Mise à disposition de documentation | Favoriser l’auto-information | Brochures d’associations spécialisées, fiches sur les signes, les contacts utiles |
| Orientation vers un dépistage adapté | Traduire la sensibilisation en action | En lien avec un partenaire médical, proposer des mammographies mobiles ou orienter les résidentes vers des centres proches |
C’est ce que nombre d’EHPAD font déjà. Par exemple, l’EHPAD Georges Léger du groupe Arpavie, a mis en place une exposition réalisée à 100 % par les résidentes et un repas rose dans le cadre d’Octobre Rose. De même, les EHPAD du groupe France Horizon organisent des ateliers manuels, des stands de sensibilisation et des repas thématiques pour que « nul âge ne freine la lutte contre le cancer ».
3.3 Après octobre : évaluation, suivi et prolongation
- Faire le bilan : évaluer les actions menées (retours résidentes, personnel, familles), noter les points forts et les axes d’amélioration.
- Pérenniser : certains ateliers ou temps d’échange peuvent continuer sur l’année (par exemple, atelier santé trimestriel, groupe d’écoute).
- Communiquer : publier un compte-rendu (newsletter, site internet, réseaux sociaux) pour valoriser l’engagement de l’établissement et sensibiliser davantage.
- Renforcer le lien avec les partenaires : maintenir le contact avec les associations de lutte contre le cancer ou les centres médicaux pour d’autres projets (journées santé, dépistages, conférences).
4. Appel à l’action pour les EHPAD et les familles
Si vous dirigez ou travaillez dans un EHPAD, je vous invite à :
- Mettre en place au moins une action Octobre Rose cette année, même à petite échelle.
- Partager vos retours d’expérience (photos, témoignages) avec nous — nous pourrions valoriser votre établissement sur masolutionsenior.fr.
- Contacter des associations locales ou organismes de dépistage pour établir des partenariats.
Si vous êtes un proche, une famille ou un résident(e), vous pouvez :
- Proposer à la direction de l’EHPAD l’idée d’Octobre Rose.
- Vous engager comme bénévole ou intervenant externe (témoignage, atelier).
- Participer aux animations, partager vos histoires ou offrir votre soutien.